Demografischer Wandel, Digitalisierung, disruptive neue Geschäftsmodelle oder Unternehmensnachfolge die Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig und die Bindung von Fachkräften ist eine branchenübergreifende Herausforderung. Kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen jedoch oft die Ressourcen, um diese  strategischen Herausforderungen anzugehen. Ich unterstütze Sie mit meinem langjährigen Know-how und einer Methodenvielfalt im Kontext einer (agilen) Organisationsentwicklung.